
Engineering Manager at Zefir. Remote Location: Paris or remote. Who We Are. Zefir is Europe's fastest-growing Real Estate Marketplace. We're transforming how homes are bought and sold, enabling transactions twice as fast as traditional methods. In just 20 months, we've achieved over €1 billion in Gross Merchandise Volume (GMV) and grown from €0 to a €15 million annual revenue run rate.. Backed by over €40 million from top-tier investors like Sequoia Capital, Fintech Collective, Heartcore Capital, and Zigg Capital, we're committed to accelerating life changes for millions of current and future European homeowners.. Avantages :. 💵 . Salaire attractif :. xk€ (tu peux faire la simulation sur notre . calculateur de salaire. ). 💸 BSPCE (Stock Options): . Pour tou(te)s, vesting chaque mois après la 1ere année, et sur 4 ans.. 💚 Healthcare plan: . assurance santé Alan (100 % couverts pour les membres de l’équipe, les partenaires et leurs enfants).. 🏡 Bureaux à Sentier, Paris (2e): . et télétravail partiel autorisé.. 🥗 Carte restaurant Swile: . 11 €/jour travaillé.. 🛴 Carte de mobilité Swile : . 42 €/mois pour tes besoins de mobilité durable (abonnements métro, covoiturage, vélo…).. 🎉 Evénements : . “Monthly Mixer” pour partager des moments conviviaux (mensuel) et les “All Hands” pour revenir sur les réussites des équipes (trimestriel).. 📅 . Le processus de recrutement :. Entretien téléphonique. (45 min) : Découverte de ton parcours et de tes motivations avec Francois.. Deep Dive. (1h) : Quelques questions pour creuser tes expériences sur le rôle avec Bertrand.. Entretien sur site. (≈2h) : Discussion approfondie sur tes compétences et ta vision du rôle, suivi d'une rencontre avec l'un des fondateurs de Zefir.. Ref Calls, feedback final et proposition. : Retour sur les entretiens et proposition de rôle si nous pensons que tu es le talent qu'il nous faut !. Benefits. Competitive salary. : You can run your own simulation with our . salary calculator. .. BSPCE (Stock Options). : Available for everyone, with monthly vesting after year one, over a 4-year period.. Healthcare plan. : Full coverage with Alan for team members, their partners, and children.. Office in Sentier, Paris (2nd arrondissement). : With flexible remote work options.. Swile meal card. : €11 per worked day.. Swile mobility card. : €42/month to support sustainable transportation (metro, carpooling, biking…).. Team events. : Monthly Mixers to connect and share good times, and quarterly All Hands to celebrate wins across the company.. Our Operating Principles. 🏔️ . Steep Mountains Are Steep:. Setting ambitious goals and working hard to achieve them.. 🌊 . Ride Reality:. Actively seeking challenges and thriving by adapting flexibly to changes.. 🏀 . Play for the Front of the Jersey:. Prioritizing team success over individual recognition.. Application & Process. We welcome applications from anyone, regardless of background, gender, sexual orientation, religion, age, or experience. Our team values authenticity and diverse perspectives.. For all roles, our interview process emphasizes hands-on exercises, case studies, or discussions about specific examples of your previous work. We ensure objectives and expectations are clearly communicated at every step.