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Gerente de Folha de Pagamento & Tributário at Blip Global. . Location: Remote. Gerente de Folha de Pagamento & Tributário. . Esta posição ficará responsável pela gestão de duas diferentes equipes: O time de Departamento Pessoal que é o responsável pela gestão da folha, benefícios e ponto. Garantindo ao colaborador Blip a correta aplicação das condições previstas no seu contrato de trabalho e o pagamento tempestivo da remuneração e benefícios. O time Fiscal que é responsável por garantir o cálculo correto e pagamentos dos impostos, além do cumprimento das obrigações acessórias.. .  . . Descrição do papel. . No escopo do Gerente de Folha de Pagamento e Tributário, estão a gestão das atividades das áreas afins no Brasil e, também em todos os países onde a Blip mantém operação (atualmente, México e Espanha). Dentre as principais responsabilidades, estão: garantir o correto cálculo e pagamento da folha, benefício e impostos; estruturar as atividades das áreas definindo o melhor modelo entre estrutura própria e terceirização; apresentar oportunidades de planejamento tributário para redução dos impostos e encargos sociais pagos; definir processos de revisão para atividades terceirizados. Por fim, revisar os processos dos países, a fim de assegurar a criação de um processo global, aderente as demandas locais.. .  . . Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), saiba que todas as vagas da Blip são inclusivas. Estamos esperando sua inscrição!. .  . . RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES. . . Qual será o seu papel no time?. . Gerenciar o time de Departamento Pessoal e Fiscal.. . Criar e revisar normativos / fluxos de processos pertinentes à ambas as áreas que atenda a todos os países.. . Definir os principais KPI’s e relatórios para seguimento das atividades das áreas.. . Garantir o correto cálculo e pagamento das remunerações, benefícios, encargos sociais e impostos.. . Identificar iniciativas de planejamento tributário que possam reduzir a carga tributária e encargos sociais das empresas.. . Trabalhar em conjunto com os principais . stakeholders. , a fim de garantir a aderência dos processos as demandas de negócio.  . . .  . . REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES. . O que esperamos de você?. . . Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas afins;. . Pós-graduação na área tributária ou folha de pagamento. . Sólida experiência em rotinas tributária e de departamento pessoal;. . Experiência comprovada em gestão de equipes;. . Vivência em planejamento tributário;. . Conhecimento da reforma tributária brasileira;. . Visão analítica relacionada aos processos, acompanhando métricas;. . Espanhol fluente.. . . Será um diferencial se você tiver:. . . Experiência em auditoria;. . Vivência de folha de pagamento e impostos em outros países;. . Inglês fluente;. . Experiência nos sistemas SAP E ADP. . .  . . Sua Experiência no Dia a Dia. . . 🕘 . Horário Flexível. : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.. . 🏠 . Modelos de Trabalho Flexíveis. : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.. . 👕 . No Dress Code. : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.. . 🖥️ . Auxílio Home Office e Blip Setup. : Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.. . 🎉 . Day Off de Aniversário. : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.. . 🔋 Blip Recharge:.  São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.. . .  Bem-estar e Qualidade de Vida. . . 🍽️ . Vale Alimentação ou Refeição. : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças. .  Beneflex: . Valor mensal creditado em saldo livre, permitindo flexibilidade total de uso, de acordo com suas necessidades.. . 🚍 . Vale Transporte. : Disponível conforme necessidade de deslocamento.. . 🏋️‍ . Wellhub (Gympass). :  Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar  academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.. . 🎭 . Convênio SESC. : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.. . .  Saúde Física e Emocional. . . 🩺 . Plano de Saúde . (Sulamérica). : . Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.. . 🦷 . Plano Odontológico (Odontoprev): . Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e  desconto integral do valor do plano escolhido.. . 🧠 . Conexa Saúde. : Plataforma de atendimento psicológico online.. .  . Plano de Medicamentos (Vidalink):.  Crédito mensal de . R$50,00.  para compra de medicamentos com prescrição médica, além de descontos exclusivos.. . 🔐 . Seguro de Vida. : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.. . .  Família, Parentalidade e Apoio. . . 👶 . Licença Maternidade Estendida. : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.. . 👨‍👧 . Licença Paternidade Estendida. : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.. . 🧸 . Auxílio Creche. : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.. . 🧩 . Auxílio para Dependente PCD. : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.. . .  Desenvolvimento e Reconhecimento. . . 📘 . Incentivo Educacional. : Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.. . 💰 . ICP – Incentivo de Curto Prazo. : Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip.. . .  Diversidade e Inclusão. . . 🏳️‍🌈 . Seu Nome Importa. : Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.. . .