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Penetration Tester (m/w/d), Schwerpunkt: Hardware, Embedded Devices, IoT at NSIDE ATTACK LOGIC GmbH. Location Information: München oder Remote (Deutschland). . Deine Aufgaben. . Durchführung von Penetrationstests, mit Schwerpunkt auf Hardware, Embedded Devices und IoT-Produkten. Konzeption und Durchführung von IT-Security-Workshops und Live-Hackings (Messen, Kundenevents, etc.). Reviews von IT-Konzepten. Selbstständige Projektleitung. Erstellung eigener Skripte und Anpassung eingesetzter Open-Source-Tools. Moderate Reisetätigkeit im Rahmen von Tests und Kundenterminen (Inland & Ausland). Unterstützung bei Angebotsgesprächen, Scoping von Testumfängen. . . Dein Profil. . Starkes Interesse für offensive Sicherheit, sehr gute Analysefähigkeiten. Fundierte Beraterfähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und gute Sozialkompetenz. Fundierte Kenntnisse in der Benutzung von Linux. Solides Wissen in mindestens einer der folgenden Sprachen: C, Python, . Bash. Solide Kenntnisse über gängige Schnittstellen wie UART, SPI, I2C, JTAG, etc.. Grundlagen im Testen von Netzwerkperimetern und Webanwendungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. . Das würden wir uns noch wünschen ist aber nicht Grundvoraussetzung:. . Praxis in Softwareentwicklung im Embedded-Bereich. Professionelle Erfahrung im Bereich Elektrotechnik. Erfahrung mit der Analyse von Firmware. Erfahrung mit Funktechnologien z.B. 802.11, Bluetooth/BLE, Zigbee, 433 MHz, .... Praxis in Reverse Engineering, Entwicklung von Exploits und Shellcodes. Hochschulabschluss im Bereich Informatik/IT-Sicherheit oder Elektrotechnik. Die Stelle passt nicht zu 100% zu Dir?. Du brennst aber für den Bereich Offensive IT-Security?. Dann möchten wir dich auf jeden Fall gerne Kennenlernen. . Schicke uns gerne eine E-Mail an [email protected]! . . Das bieten wir dir:. . Flexibles und mobiles Arbeiten . 30 Tage Urlaub. Klar definierter On-Boarding-Prozess mit persönlichem Mentor für die ersten Monate. Attraktives Bonusprogramm. Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei Unternehmen aller Größen und Branchen. 5 Weiterbildungstage + entsprechendes Weiterbildungsbudget pro Jahr. Förderung von Zertifizierungen (z.B. OSCP, OSCE). Moderne Arbeitsplatzumgebung + eigenes Budget für die Arbeitsplatzgestaltung. Regelmäßige, spaßige Teamevents und gemeinsames Mittagessen. Flache Hierarchien sowie schnelle und direkte Kommunikationswege. Raum für Eigeninitiative und Kreativität (Entwicklung von Tools und neuen Angriffsmethoden). ein junges Team mit kollegialer Atmosphäre. großzügiges Angebot an Getränken und Snacks (alles was das Süßigkeitenherz begehrt und noch mehr). hervorragende Verkehrsanbindung . Modernes, klimatisiertes Bürogebäude. .