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Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanager/-in (m/w/d) at AOK Mein Leben GbR. Location Information: Berlin bzw. Remote. . Bewerbungsfrist. . Montag, 26. Mai 2025. . Vielfältige Aufgaben erwarten Sie. . Als . Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanager/-in . sind Sie für die . Sicherstellung . der Umsetzung der Anforderungen an den . Datenschutz . und die . IT-Sicherheit . für die digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. die "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - sowie für die Firmen-IT der AOK Mein Leben GbR selbst verantwortlich.. Dabei berücksichtigen Sie alle relevanten . regulatorischen Anforderungen. wie z.B. die DSGVO oder den BSI-Grundschutz (nach Vorgaben des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik).. Dabei wirken Sie bei . informationssicherheitsrelevanten Konzepten . sowie rechtlichen Dokumenten zur Erstellung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit sowie Authentizität der Informationen mit.. Sie sind für die. Steuerung . der . IT-Partner . in Bezug auf die Bewertung und Erteilung der Freigabe zur datenschutzrechtlichen und Informationssicherheits-Aspekten zuständig.. Hierbei ist die . Sicherstellung . aller Anforderungen an den . Datenschutz . in Ihrem Verantwortungsgebiet. Dazu führen Sie entsprechende . Beratungen . in Hinblick auf die . spezifischen Anforderungen . mit AOK-internen wie externen Stakeholdern der IT-Partner durch.. Weiterhin identifizieren und bewerten Sie mögliche . Sicherheitsrisiken . der in IT-Systemen sowie Prozessen und führen im Falle einer Datenschutzverletzung oder Sicherheitslücke eine . Ersteinschätzung . durch und geben . Empfehlungen . zum weiteren Umgang.. . Das bringen Sie mit. . Sie verfügen entweder über ein . abgeschlossenes (Master-)Studium. im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkten zum Datenschutz/IT-Sicherheit, oder alternativ über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch . einschlägige Berufserfahrung. .. Idealerweise haben Sie aufgrund relevanter Berufserfahrung bereits . Erfahrung zu. . datenschutzrelevanten Prozessen, . in der IT-Sicherheit. . sowie . rechtlicher Bestimmungen . und können diese mit entsprechenden . Zertifikaten. (z.B. CIPP/E, CIPM, CISA, CISM o.ä.) nachweisen.. Bei Ihrer Arbeit setzen Sie sowohl Ihre . Kenntnisse in der Bewertung . von . IT-Prozessen . und . -Technologien . als auch Ihr . Verständnis für Sicherheitspraktiken . ein.. Ergänzend können Sie auf Ihre . relevanten . Kenntnisse . im Geschäftsbereich der . gesetzlichen Krankenversicherung. und IT-Dienstleistungen - bestmöglich mit Frontend-Bezug - zurückgreifen.. Für die Zusammenarbeit mit unserem Team bringen Sie . gute Kommunikations- . und. Kooperationsfähigkeiten. mit, welche mit Ihrem ausgeprägten . Beurteilungsvermögen . ergänzt wird. . Darüber hinaus ist eine . eigenverantwortliche . sowie. ergebnisorientierte, . fundierte . Arbeitsweise . mit guter . Selbstorganisation. für Sie selbstverständlich.. . Das sind Ihre Vorteile. . Wir bieten eine . zukunftssichere Tätigkeit. bei einem Unternehmen in der AOK-Gemeinschaft, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung digitaler Dienste sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.. Dazu gibt es eine . attraktive Vergütung nach Tarif. (Vergütungsgruppe nach BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 67.000 - 89.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit . regelmäßigen Gehaltssteigerungen. (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen . Sozialleistungen. , wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.. Flexible und ortsunabhängige Arbeit. ist Teil unserer DNA - je nach Wunsch arbeiten auch Sie im Homeoffice (inklusive Zuschuss für Ihre Büroausstattung) oder in unserem modernen und zentralen Berliner Office, in dem wir allen Mitarbeitenden auch einen regelmäßigen persönlichen Austausch ermöglichen.. Wir bieten . flexible Arbeitszeiten. , die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an Ihre jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie . 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche. .. Ihre Talente und Stärken fördern wir durch ein . Fortbildungsbudget. , welches Ihnen die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht.. . Fragen beantworten wir gerne. . Bei . Rückfragen zur Ausschreibung. oder dem Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.. Wenden Sie sich für Anfragen gerne direkt an unserer Karriere-Team telefonisch unter . +49 30 587 6603. oder per Mail an . [email protected]. . Hier helfen unsere Kolleg*innen gern bei Rückfragen oder vermitteln Sie an die richtige Ansprechperson.. Ihre . Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben und Lebenslauf) können Sie direkt über den unten stehenden Button ". Auf diese Stelle bewerben. " über unser Bewerbungsportal einsenden.. Alternativ übermitteln Sie diese per E-Mail an . [email protected]. . Bitte beachten Sie insbesondere bei einer Bewerbung per E-Mail, dass Sie mit Versand Ihrer Unterlagen automatisch unserer . Datenschutzerklärung. zustimmen.. . Weitere Informationen. . Wir stehen für den . Inklusionsgedanken. . Wir . unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.. Diese werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Unternehmen fördert zudem aktiv die . Gleichberechtigung. und hat sich zum Ziel gesetzt, die . berufliche Entwicklung von Frauen zu unterstützen. .. .