Product Growth Expert Acquisition Afirmativa para Pessoas de Grupos Sub representados at Neon Pagamentos

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Product Growth Expert Acquisition Afirmativa para Pessoas de Grupos Sub representados at Neon Pagamentos. Location Information: Remoto. Sobre a Neon. Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!. Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do. Brasil.. Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.. Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluçõ. es.Se. você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.. Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer.. Vem #ViverNoAzul!. \n. O que estamos buscando. Buscamos um profissional em nível de. Expert. (com senioridade equivalente a Gerente, sem gestão direta de pessoas) para liderar as alavancas de engajamento de clientes sem crédito na Neon. Nessa posição, você será a principal referência analítica e estratégica do time, atuando com liderança por influência para conectar insights de dados ao impacto direto na margem de contribuição e na eficiência operacional do negócio.. Responsabilidades. . Desenhar e liderar a estratégia macro de envio e entrega de cartões, mapeando e mitigando gargalos críticos na cadeia para garantir eficiência de custos (. savings. ) e a maximização da taxa de ativação, além de identificar as principais alavancas para o engajamento do cliente, para além do crédito, e como influenciá-las.. . Atuar de forma autônoma na modelagem e extração de grandes volumes de dados complexos via SQL, transformando dados brutos em direcionamentos estratégicos que guiem o roadmap de crescimento do produto.. . Desenvolver, validar e defender estudos de viabilidade financeira complexos perante a liderança, conectando as iniciativas de produto diretamente a indicadores de saúde do negócio como LTV, CAC e controle de. churn. .. . Implantar, estruturar e disseminar o framework de testes de ponta a ponta, elevando o nível técnico das das nossas análises e garantindo solidez nas conclusões e recomendações.. . Desenhar e garantir a governança de painéis de performance (KPIs) voltados para a alta liderança, traduzindo métricas e análises técnicas em narrativas de negócios claras e acionáveis.. . Arquitetar soluções de automação para os processos de coleta e tratamento de dados, garantindo que as análises recorrentes operem com o máximo de agilidade, precisão e autonomia.. . Atuar como o principal elo estratégico entre as tribos de produto, operações e a liderança sênior (C-level), comunicando estratégias complexas de forma persuasiva, alinhando expectativas e destravando barreiras.. . Requisitos. . Capacidade Analítica e Resolução de Problemas demonstrada na habilidade para estruturar problemas complexos, mensurar impactos com clareza e desdobrá-los em planos de ação priorizados.. . Domínio Avançado de SQL com experiência consolidada em extração, manipulação e modelagem de dados complexos para suporte à tomada de decisão. . Visão de Negócio e Unit Economics trazendo forte entendimento de P&L (Lucros e Perdas) e das principais alavancas de resultado financeiro, conectando métricas de produto à sustentabilidade do negócio.. . Cultura de Experimentação e Estatística focada em vivência prática no desenho, execução e análise estatística de Testes A/B e outras metodologias de experimentação. . Liderança por Influência com perfil autônomo, proativo e resiliente, além de habilidade para engajar e alinhar times multidisciplinares sem dependência de autoridade formal. . Pensamento Estratégico focado em visão de longo prazo aliada à capacidade de execução no curto prazo, garantindo consistência nas entregas. . Diferenciais. . . Background no Mercado Financeiro com vivência consolidada em fintechs, bancos ou consultorias estratégicas. . Background em Modelagem trazendo conhecimentos práticos em linguagens como Python ou R para o desenvolvimento de análises preditivas e manipulações estatísticas avançadas. . . \n. Se vier fazer parte da Neon. É importante:. • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico. • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto. • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto. E o que você vai encontrar aqui?. • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;. • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;. • Gympass, com rede de academias e aulas online;. • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;. • Assistência médica e odontológica;. • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes. • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.. LGPD na Neon. A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.. Please mention the word **GENIUS** and tag RMTM2LjExNi4yMTYuMjM= when applying to show you read the job post completely (#RMTM2LjExNi4yMTYuMjM=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human..