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Grupo QuintoAndar | Pessoa Coordenadora de Legal Ops at Grupo QuintoAndar. Sobre o Grupo QuintoAndar:. O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.. Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros. . Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.. Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.. Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.. Para saber mais sobre a nossa história, acesse . https://quintoandar.group/en/. .. Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:. . Possibilidade de aprendizado;. . Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;. . Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;. . Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.. . Localização & Trabalho Remoto. Nosso time de tecnologia trabalha no modelo ". remote-first. ", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.. Etapas do Processo Seletivo. Nosso processo seletivo atualmente dura em média 45 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:. . Inscrição;. . Triagem;. . Etapa com People;. . Etapa com Liderança;. . Case Técnico;. . Etapa com Stakeholder;. . Offer;. . Sobre a Área:. Como pessoa coordenadora você será responsável por gerir o time de Bypass e garantir a eficiência operacional, qualidade nos indicadores e evolução contínua dos fluxos. Será referência técnica da área, com papel ativo no desenvolvimento do time, na articulação com stakeholders e na entrega de resultados sustentáveis para o negócio.. Papéis e Responsabilidades: . . Gerir o time e apoiar no desenvolvimento técnico e comportamental dos liderados.. . Garantir acuracidade e consistência nos indicadores, estruturando análises e planos de ação para atingimento de metas.. . Criar, revisar e aprimorar fluxos e processos operacionais da área.. . Gerir e acompanhar a performance de escritórios de advocacia parceiros do time de Bypass.. . Atuar em conjunto com stakeholders internos e liderança na viabilização de iniciativas com alto impacto.. . Realizar análises de dados e reportes executivos com clareza e objetividade.. . Engajar o time, promovendo a cultura da companhia e sendo exemplo em atitudes e entregas.. . Ser referência técnica da operação, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos e operacionais da linha de negócio.. . . . Formação em Direito;. . Capacidade analítica e domínio de ferramentas de dados (Google Sheets, dashboards, relatórios);. . Experiência no mercado imobiliário desejável;. . Atuação prévia com cobrança, inadimplência e recuperação de ativos como um diferencial;. . Vivência em melhoria contínua de processos e execução de projetos como um diferencial;. . Adaptabilidade a ambientes dinâmicos, com múltiplas entregas e alta demanda;. . Perfil resolutivo, propositivo e com pensamento crítico para buscar soluções fora do óbvio;. . Comunicação clara, objetiva e assertiva em diferentes níveis da organização;. . Vivência com gestão de pessoas e parceiros externos (BPOs ou escritórios de advocacia);. . Visão estratégica, apresentando capacidade de conectar os objetivos do time com planos de médio e longo prazo;. . Importante:. O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;. Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.. Company Location: Brazil.