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Senior Payroll Accountant - Teilzeit (w/m/d) at getolo GmbH. Um unseren Bereich Payroll weiter auszubauen und eine korrekte, termingerechte sowie gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sicherzustellen, verstärken wir unser Finance-Team.. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Senior Payroll Accountant (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.. Der Arbeitsort ist idealerweise Berlin/Brandenburg. Alternativ ist die Position auch remote (Homeoffice) möglich.. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Payroll, HR und Buchhaltung sicher.. Deine Aufgaben. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten. Erstellung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen. (z. B. Sozialversicherung, DEÜV, A1). Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Fachliche Bewertung komplexer payroll relevanter Sachverhalte und deren prüfungssichere Umsetzung. Abstimmung mit HR und Buchhaltung (u. a. Lohnkonten, Rückstellungen). Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Interne Ansprechperson für alle Payroll-Fragen sowie Unterstützung bei Audits und Prüfungen. Unterstützung des Accounting-Teams und Verständnis der Buchhaltungsprozesse nach HGB. Das bringst du mit. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Senior- oder Key-User-Rolle. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Payroll, Accounting oder HR. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Fundierte praktische Erfahrung im Payroll Accounting sowie Grundverständnis der HGB-Buchhaltung. Erfahrung mit Payroll- und HR-Systemen (idealerweise DATEV und Personio). Sehr gute Excel-Kenntnisse. Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Kommunikationsstärke. Von Vorteil. Erfahrung in wachstumsstarken oder internationalen Unternehmen. Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen. Company Location: Germany.