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Chargé(e) de recrutement - Secteur de la Santé (Télétravail - Horaires Canada) at Solution SFT. À propos de nous. Nous sommes une agence spécialisée dans le placement de professionnels de santé sur le marché canadien. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement capable d’évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et entièrement à distance.. Vos missions. Recrutement. Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour des profils du secteur de la santé . Rédiger, publier et optimiser les offres d’emploi sur les différentes plateformes (notamment Indeed) . Sourcer activement des candidats via les job boards et autres canaux . Réaliser les entretiens de présélection à distance . Assurer un suivi rigoureux des candidatures et une expérience candidat de qualité . Gestion administrative et RH. Constituer et vérifier des dossiers candidats complets (pièces d’identité, diplômes, attestations, casiers judiciaires, etc.) . Collecter, contrôler et organiser l’ensemble des documents nécessaires à la validation des profils . Assurer l’édition, la mise en forme et le traitement des documents (conversion de formats, préparation des dossiers en PDF, etc.) . Gérer les demandes, réception et vérification des documents administratifs (incluant les casiers judiciaires) . Envoyer et suivre les contrats ainsi que les différents formulaires via des plateformes de signature électronique . Effectuer les vérifications nécessaires liées aux autorisations d’exercice (ex : validation de permis auprès des ordres professionnels) . Assurer le suivi administratif quotidien des candidats en attente de documents . Relancer activement et quotidiennement les candidats pour compléter leurs dossiers . Garantir la transmission rapide de dossiers complets aux gestionnaires afin d’accélérer le processus de validation et de placement . 👉 Une grande rigueur, une forte réactivité et une excellente organisation sont indispensables pour gérer un volume de dossiers important dans des délais courts.. Profil recherché. . Diplôme en Ressources Humaines (RH). ou équivalent . Expérience minimum de 2 ans en recrutement (recrutement de masse et ciblé) . Expérience confirmée en . recrutement à distance (remote). . Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement (. Indeed, Zoom. ) . Aisance avec la gestion administrative et le traitement de dossiers . Excellentes capacités d’organisation, d’autonomie et de gestion des priorités . Capacité à travailler sous pression et à gérer un volume important de tâches . Rigueur, rapidité d’exécution et sens du détail . Bon relationnel et esprit d’équipe . 👉 . Un plus :. Expérience préalable sur le marché canadien . Bonne connaissance des régions administratives canadiennes . Conditions de travail. Poste . 100 % en télétravail. . Horaires fixes : . 8h à 17h (heure de Montréal). . Nécessité de s’adapter au fuseau horaire canadien . Forte autonomie dans l’organisation du travail . Rémunération & avantages. . Salaire motivant. . Environnement de travail flexible en télétravail . Opportunités d’évolution au sein d’une structure en croissance . Pourquoi nous rejoindre ?. Environnement international stimulant . Poste polyvalent combinant recrutement et gestion administrative . Responsabilités concrètes avec un impact direct sur le traitement des dossiers . Équipe dynamique et collaborative . Candidature. Merci d’envoyer votre CV en précisant votre expérience en recrutement à distance ainsi que votre capacité à gérer des tâches administratives en volume et dans des délais courts.. Company Location: Morocco.