We are redirecting you to the source. If you are not redirected in 3 seconds, please click here.

Legal Counsel at Viseven. Location Information: . Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.. Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).. Опис ролі. : ми в пошуку корпоративного.  . Legal Counsel, який поєднуватиме класичні корпоративно-правові обов’язки з комплаєнс-функцією (близько 30% ролі).. Обов’язки:. . 1) Корпоративно-правові задачі:. . . Підготовка та правовий аналіз корпоративних документів (зокрема рішень органів управління, довіреностей, внутрішніх політик і процедур) та супровід їх погодження/затвердження.. . Підготовка, подання та отримання документів для державної реєстрації створення та припинення діяльності юридичних осіб, отримання дозволів, сертифікатів, а також подання обов’язкової звітності відповідно до вимог законодавства.. . Супровід питань, пов’язаних із торговельними марками, включаючи їх реєстрацію, підтримання чинності та правовий захист.. . . 2) Договірна робота:. . . Підготовка, правова експертиза та участь у переговорах щодо фінансових договорів та тендерної документації.. . . 3) Комплаєнс та управління ризиками:. . . Розробка, впровадження та моніторинг програм комплаєнсу в межах системи екологічного та соціального менеджменту (ESM), а також відповідності вимогам стандарту ISO 14001.. . Проведення внутрішніх аудитів, оцінки ризиків та навчання працівників з питань комплаєнсу.. . Забезпечення дотримання вимог банківського комплаєнсу, зокрема процедур KYC (Know Your Customer) та AML (Anti-Money Laundering).. . . 4) Юридичний супровід та адміністративна підтримка. . . Надання правових консультацій з питань корпоративного права та регуляторних вимог.. . Сприяння у підготовці заяв, анкет та інших документів для подання до регуляторних органів.. . Взаємодія з державними регуляторами, зовнішніми юридичними радниками, аудиторами та органами сертифікації.. . Моніторинг змін законодавства, нормативно-правових актів і стандартів, що впливають на діяльність компанії.. . Надання додаткової підтримки з питань корпоративного управління, комплаєнсу та екологічного регулювання.. . Ведення корпоративної, договірної та комплаєнс-документації з дотриманням вимог щодо своєчасності та належного оформлення.. . . Необхідний досвід та навички:. . . Повна вища юридична освіта (ступінь магістра права).. . 2+ роки релевантного досвіду роботи юристом у юридичній фірмі або in-house юристом, бажано в ІТ-індустрії.. . Розуміння принципів ведення та функціонування системи реєстрації документів (документообігу).. . Досвід роботи з типовими формами договорів (шаблонами).. . Знання особливостей договірного оформлення при продажі основних продуктів компанії.. . Допитливість, наполегливість, уважність до деталей.. . Орієнтованість на результат, високий рівень відповідальності, здатність діяти самостійно та брати на себе відповідальність за кінцевий результат.. . Розвинені комунікаційні навички.. . Володіння . англійською мовою на рівні від Upper-Intermediate/Fluent.. . Вільне володіння українською мовою (для підготовки юридичних документів).. . . Що ми пропонуємо?. Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.. Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:. · Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати. · Професійне та кар'єрне зростання. · Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці). · Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік. · Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік. · Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати). · Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур). · Курси вивчення англійської мови. · Можливість участі в професійних форумах і конференціях. · Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги. · Досвідчену команду та дружню атмосферу. · Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома